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2005/09/17 | 出师表之 HGS 版
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发表于 20:31
恒生创业未半而中道崩盘,今天下N分,股市狂跌,此诚危急存亡之秋也。然小人之士不懈于内,强横之徒忘身于外者,盖恨恒生之殊遇,欲报之于HGS也。诚宜开门摆谱,以显高尚风格,恢弘挨打之气。不宜东躲西藏,不接电话,以塞蔡老之路也。
Leader Member,俱为一体,陟罚臧否,不宜黑箱。若有夸夸其谈且不厚道者,宜付有司论其刑罚,以昭世之平明之理,不宜放任,使前后异法也。
侍中侍狼lsf,yy,yz等,此皆刁人,阴险深谋,是以大成简拔以害员工。其以为恒生之事,事无大小,悉以欺之,然后施行,必能人心向背,有所损益。
SE D8G,性行罗嗦,晓畅八卦,试用于昔日,俺们称之曰呸,当然无人举其为督。彼凡遇身边之事,悉以吹之,必能使听者上吐,闻者下泻。
亲贤臣,远小人,此Nokia所以兴隆也,亲小人,远贤臣,此HGS所以倾颓也。小秘在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于俺们的Team Leader也。yz,pervert,d8g,ben,此悉莫名其妙之群,愿大伙听之任之,则HGS之崩,可计日而待也。
臣本民工,IT于杭州,赚点饭钱于乱世,不求做什么CTO。恒生却待臣卑鄙,三番五次,连改规定以降薪,哄臣以NOKIA之事,可恨被骗,无奈已许HGS以驱驰。后值倾覆,辞职于败军之际,避祸于危难之间,尔来二十有八月矣。
头头知臣不爽,故故意哄臣以大事也。干活以来,夙夜忧叹,恐得不偿失,以伤职路之策,故消极怠工,另谋出路。今Subproject已定,文档已全,当提出辞呈,考虑走人。大发强帖,疯狂游戏,聚众革命,到处忽悠,此臣所以报HGS而泄民工之怨气也。至于客户满意,部门规划,则不关俺的事也。
愿同行托臣以来HGS挖人之效,不效则治臣之罪,以告各位之期。若有大批走人,当责yy,yz,pervert等之慢,以彰其咎。头头亦宜自谋,以赏罚分明,公开公正,可仿民主之风格。臣已不盼着受恩感激。
今当远离,临表窃笑,不知所云。
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